Haku
Viitteet 1-3 / 3
Mentorointisuunnitelman laatiminen Kuopion yliopistollisen sairaalan heräämöön
(2022)
Mentorointi on laaja-alainen yksilön kehittymistä tukeva toimintamuoto. Ammatillisen kasvun ja osaamisen kehittymisen lisäksi mentoroinnin avulla voidaan tarjota uusille työntekijöille tärkeää psykososiaalista – ja ...
Osaamisvalmiuksien kartoittaminen ja kehittäminen SOS-Lapsikylässä
(2023)
Tiivistelmä
Asiantuntijaorganisaation henkilöstön osaamista tunnistetaan, mutta myös tunnistamatonta ja järjestäytymätöntä tietopääomaa on runsaasti. Hyvinvointialueiden myötä järjestöjen, muiden toimijoiden ja julkisen ...
Vertaisarvioinnin pilotointi Kuopion yliopistollisen sairaalan kliinisen fysiologian keuhkofunktiotutkimuksissa
(2020)
Kuopion yliopistollinen sairaala (KYS) on perehtynyt kansainvälisen magneettisairaalamallin ideologiaan, joka edellyttää systemaattista vertaisarvioinnin käyttöä hoitotyössä. Vertaisarviointi on menetelmä, jossa vertaiset ...


